公司召開干部任前集體談話會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2025-03-25 17:00
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3月25日上午，公司召開干部任前集體談話會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)魯文斌出席會(huì)議并講話，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钕蚣t宣讀任免文件，黨委副書記、職工董事、工會(huì)主席李朝主持會(huì)議。
會(huì)議指出，此次干部任用從建設(shè)高水平干部隊(duì)伍的實(shí)際出發(fā)，遵從服務(wù)發(fā)展大局、秉持實(shí)干理念、注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化三個(gè)重要原則，是公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)管理力量的迫切需要。
對(duì)本次參與談話的新任干部，魯文斌提出三點(diǎn)要求和希望：一是提高站位，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。要做到思想上堅(jiān)決認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、行動(dòng)上自覺服從。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心聚魂，時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表公司的決策部署來謀劃和推動(dòng)工作，加快角色轉(zhuǎn)變，全力以赴抓經(jīng)濟(jì)，乘勢(shì)而上開新局。二是求真務(wù)實(shí)，以更大力度推進(jìn)工作。要強(qiáng)化戰(zhàn)略意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，把握工作方向和重點(diǎn)，牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，自我加壓，時(shí)刻把發(fā)展放在心上，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的一流業(yè)績(jī)回報(bào)組織。三是廉潔自律，以更優(yōu)作風(fēng)示范引領(lǐng)。要堅(jiān)持一切工作到基層、一切發(fā)展為群眾，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，始終維護(hù)好風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
李朝指出，新任干部要加快角色轉(zhuǎn)變，圍繞發(fā)展大局，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的工作作風(fēng)，全力以赴抓好各項(xiàng)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
公司紀(jì)委副書記尹暢代表公司紀(jì)委進(jìn)行廉政集體談話，組織新任干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》并開展廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試。
會(huì)上，15名干部依次作表態(tài)發(fā)言，表達(dá)了對(duì)組織培養(yǎng)和信任的衷心感謝，表示將迅速轉(zhuǎn)變角色，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力，在新的崗位上展現(xiàn)新作為，干出新業(yè)績(jī)，不負(fù)組織的信任和重托，為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。（劉詩琴）
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